FruitMe

Miljøpolitik FruitMe lever af naturens frugter. Derfor er det selvfølgelig vigtigt for os, at vi ikke belaster vores planet mere end absolut nødvendigt. Vi bestræber os derfor løbende på at forbedre vores arbejdsgange med miljøet for øje. Her er nogle af vores særlige fokuspunkter: Emballage Et af de steder, vi kan gøre den største forskel, er i vores emballage. Her har vi investeret i genanvendelig returemballage, som bruges hvor det er muligt. Dette er med til at vores forbrug af papemballage er faldet med 30% siden august 2019. Madspild Hos FruitMe har alle vores kunder en tilrettet frugtordning efter deres behov. Det betyder, at der ikke købes mere, end der skal spises. Det er med til at undgå madspild både hos os og på vores kunders arbejdsplads. Derudover bliver al overskudsfrugt afhentet af Marius Pedersen, som omdanner frugten til biomasse. Biomassen transporteres derefter til biogasanlæg, hvor det genanvendes ved energiudnyttelse og afslutningsvis som jordforbedringsmiddel. På den måde giver vi det, vi ikke skal bruge, tilbage til naturen. Logistik I samarbejde med vores leverandører arbejdes der på at bruge grøn transport. I de større byer anvendes der allerede på nogle ruter elbiler. Vores ambition på sigt er at køre i 100% CO2-neutrale elbiler i hele landet.

Vi er underlagt den almindelige økologikontrol. Vi har ikke specifikke certificeringer, men arbejder hele tiden med vores miljøpolitik. Hvordan kan vi forbedre alle områder af vores arbejdsgange indenfor emballage, madspind og logistik.

VI har haft et tæt samarbejde med den samme leverandør siden vi startede vores virksomhed i 1999. Det gør, at de kender os og vores kunders behov og sammen forsøger vi altid at komme med den bedste frugt der er på markedet.

Vi holder løbende samtaler med vores medarbejdere omkring arbejdsmiljø. Det være sig både deres fysiske arbejde og deres trivsel i hverdagen. Vi arbejder for at forbedre de fysiske rammer, så alle bliver belastet mindst muligt. Hvordan kan vi hele tiden optimerer vores processer i pakkeriet og på kontoret. Vi forsøger at fremme en åben kommunikation. Alle skal gerne føle sig trygge ved at komme med spørgsmål og ting der måtte være generende i hverdagen, så det kan løses med det samme og ikke til en årlig samtale.